Podelitev priznanj za najboljše inovacije podravske regije je za Štajersko gospodarsko zbornico tradicionalni dogodek, letos je potekal že osemnajstič. V skladu z razpisom je letos v razpisnem roku prispelo 27 inovacij, kar je največ doslej, v inovacijske predloge pa je bilo vključenih 118 inovatork in inovatorjev. Vse prispele vloge je pregledala strokovna komisija, ki jo […]
Ta novica velja samo za tiste, ki osebne podatke izvažate tudi v ZDA (npr. z uporabo Google ali Facebook). Prejšnji mesec smo vas obvestili, da je Sodišče Evropske unije dogovor o zasebnostnem ščitu (Privacy shield) razglasilo za neveljavnega. Sklicevanje na zasebnostni ščit v Politiki varstva osebnih podatkov (oz. Politiki zasebnosti) tako več ni ustrezno. Zaradi […]
V zadnjem času je Informacijski pooblaščenec prejel veliko vprašanj glede obsega osebnih podatkov, ki jih glede dopustovanja lahko zahteva delodajalec. Informacijski pooblaščenec pojasnjuje, da delodajalec načeloma nima pravne podlage, da bi lahko od delavca zahteval podatek o tem, kje bo preživljal dopust. Kadar pa se delavec odpravlja v državo, ki je na rdečem seznamu, pa […]
Pred nekaj meseci so v javnosti odmevala namigovanja, da naj bi policisti neupravičeno vpogledovali v osebne podatke politikov ter tako sistematično kršili načela varstva osebnih podatkov. Informacijski pooblaščenec je tekom inšpekcijskega nadzora preveril upravičenost vpogledov v osebne podatke 45-ih politikov, med katerimi je 19 predsednikov parlamentarnih strank in vodij poslanskih skupin. V postopku je bilo […]
Sodišče Evropske unije je odločbo Evropske komisije 2016/1250 o ustrezni ravni varstva osebnih podatkov v okviru EU-ZDA dogovora o zasebnostnem ščitu (Privacy shield) razglasilo za neveljavno. Slednje pomeni, da se upravljavci pri prenosu podatkov svojim pogodbenim obdelovalcem (npr. Googlu, Facebooku, Zoomu, oziroma katerikoli družbi, ki osebne podatke obdeluje oz. hrani na strežnikih v ZDA) več […]
Višje delovno in socialno sodišče Republike Slovenije je ponovno potrdilo, da je kršitev varstva osebnih podatkov lahko utemeljen razlog za podajo izredne odpovedi. Do kršitve varstva osebnih podatkov je prišlo, ker je delavec na spletu javno objavil dokumente, ki so vsebovali tudi varovane osebne podatke. Sodišče je izreklo, da opisana kršitev izpolnjuje pogoj druge alineje […]
Kot že znano, je Informacijski pooblaščenec pred časom pojasnil, da lahko nekdanjega zaposlenega na dogodek (na primer obletnico) povabimo, če smo od njega prejeli privolitev. S privolitvijo delavec jasno izrazi svojo voljo, da želi tudi po prenehanju delovnega razmerja prejemati vabila na dogodke. Kot ste seznanjeni, vam je vzorec takšnega soglasja dostopen na oblaku, v […]
Kot pojasnjeno na našem spletnem seminarju: ob prenehanju delovnega razmerja priporočamo, da zaposlenemu v podpis predložite izjavo, s katero zaposleni izjavi, da je iz službenih naprav in računov odstranil morebitne zasebne osebne podatke ter da je upravljavcu vrnil osebne podatke, ki jih je obdeloval v okviru delovnega razmerja. Ob prekinitvi delovnega razmerja je ključno tudi, […]
Kot sredstvo zaščite pred širjenjem virusa Covid-19 se omenja tudi merjenje telesne temperature. Informacijski pooblaščenec uvodoma opozarja, da organizacije na splošno niso upravičene meriti telesne temperature svojih zaposlenih in obiskovalcev. Višina telesne temperature se namreč uvršča pod zdravstveni podatek, ki kot posebne vrste osebni podatek uživa posebno varstvo. Podjetja in ustanove bi pred uvedbo takšnega […]
Ob drugi obletnici veljavnosti Splošne uredbe o varstvu osebnih podatkov je Informacijski pooblaščenec izdal letno poročilo za leto 2019, v katerem je ugotovil, da se število prijav in pritožb v zvezi z uveljavljanjem pravic posameznikov v zadnjih dveh letih povečuje. V letu 2019 je Informacijski pooblaščenec prejel kar 137 samoprijav glede kršitev varstva osebnih podatkov. […]
