Prenos telefonske številke na delodajalca

Na Informacijskega pooblaščenca je bilo naslovljeno vprašanje, kaj lahko zaposleni naredi, če mu delodajalec, po prenehanju delovnega razmerja, ne želi prenesti telefonsko številko, ki jo je zaposleni, za čas delovnega razmerja, prenesel na delodajalca. Informacijski pooblaščenec pojasnjuje, da je treba upoštevati dogovor med nekdanjim zaposlenim in delodajalcem. Če dogovor ni bil sklenjen, velja, da je […]