Pregledovanje odhodnih klicev zaposlenih

Na Informacijskega pooblaščenca je bilo naslovljeno vprašanje, ali lahko delodajalec pregleduje odhodne klice zaposlenih. V konkretnem primeru se je postavilo vprašanje ali lahko Pošta preveri, ali je pismonoša pred dostavo poklical naslovnika. Informacijski pooblaščenec je pojasnil, da je preverjanje klicanih številk (telefonska številka, datum in čas ter tip zveze), ki se nanašajo na delovne naloge […]
Izvajanje videonadzora nad delovnimi prostorih

Na Informacijskega pooblaščenca je bilo naslovljeno vprašanje glede dopustnosti vzpostavitve videonadzora delovnih prostorov. Informacijski pooblaščenec je pojasnil, da je videonadzor sam po sebi ena hujših oblik posegov v zasebnost posameznika, zato je prav, da je ustrezno zakonsko reguliran in omejen na tisto, kar je nujno in sorazmerno za doseganje ciljev in namenov, ki naj bi […]