Prepoved preusmeritve službene elektronske pošte

Kot smo že velikokrat poudarili se elektronski naslov zaposlenega (npr. ime.priimek@organizacija) šteje za osebni podatek. Ob prenehanju delovnega razmerja preneha tudi namen zaradi katerega je bil službeni elektronski naslov dodeljen zaposlenemu, zato ga mora delodajalec nujno deaktivirati. Z deaktivacijo elektronskega naslova delodajalec zagotovi tudi točnost in ažurnost podatkov, saj elektronski naslov z imenom nekdanjega zaposlenega […]
Zaposlitev novega sodelavca in varstvo osebnih podatkov

Pri nekaterih strankah smo zasledili, da se ob zaposlitvi novih zaposlenih velikokrat pozabi na dokumentacijo, ki jo je potrebno urediti na področju varstva osebnih podatkov. Preden novo zaposleni nastopi z delom, mu moramo omogočiti, da se (v ustreznem roku) seznani z vsemi veljavnimi predpisi, ki veljajo v organizaciji, vključno s Pravilnikom o varstvu osebnih podatkov. […]
H&M zaradi kršitve varstva osebnih podatkov prejel več kot 35 milijonov evrov kazni

Podjetje H&M Nemčija je bilo s strani nemškega informacijskega pooblaščenca kaznovano za več kot 35 milijonov evrov. Podjetje je o svojih zaposlenih načrtno zbiralo občutljive osebne podatke iz njihovega zasebnega življenja in ga posebej evidentiralo. Nekateri nadrejeni so tako preko zasebnih pogovorov zbirali tudi podatke o družinskih težavah in verskih prepričanjih zaposlenih. Po daljši odsotnosti […]
Prevezava službenih klicev na zasebno številko zaposlenih

Za čas izrednih razmer, ko je v skladu z 169. členom ZDR delavcu odrejeno delo na domu, se postavi vprašanje ali lahko delodajalec preveže telefonske klice posameznikov (npr. strank, staršev, učencev) na zasebno številko zaposlenega. Za obdelavo zasebnih telefonskih številk zaposlenih je potrebno pridobiti njihovo privolitev. Na našem vzorcu soglasja glede telefonske številke zaposlenega zaposleni […]
4. letni seminar DATAINFO.SI oktober 2020

Zaradi izrednih razmer smo letos zadnji trenutek preklicali seminar v že rezervirani kongresni dvorani kristalne palače v BTC in namesto tega uspešno izvedli 4 urni dogodek kot webinar z naslovom – Varstvo osebnih podatkov v praksi in ugotovitve iz 40 inšpekcijskih postopkov varstva osebnih podatkov v Torek 13. oktober 2020 ob 9:00 Predavatelji Mag. Matjaž […]
Varstvo osebnih podatkov v praksi seminar 4.del

Zaradi izrednih razmer smo letos zadnji trenutek preklicali seminar v že rezervirani kongresni dvorani kristalne palače v BTC in namesto tega uspešno izvedli 4 urni dogodek kot webinar z naslovom – Varstvo osebnih podatkov v praksi in ugotovitve iz 40 inšpekcijskih postopkov varstva osebnih podatkov v Torek 13. oktober 2020 ob 9:00 Predavatelji Mag. Matjaž Drev , Dr. […]
Varstvo osebnih podatkov v praksi seminar 2. del

Zaradi izrednih razmer smo letos zadnji trenutek preklicali seminar v že rezervirani kongresni dvorani kristalne palače v BTC in namesto tega uspešno izvedli 4 urni dogodek kot webinar z naslovom – Varstvo osebnih podatkov v praksi in ugotovitve iz 40 inšpekcijskih postopkov varstva osebnih podatkov v Torek 13. oktober 2020 ob 9:00 Predavatelji Mag. Matjaž Drev , Dr. […]
Varstvo osebnih podatkov v praksi seminar 3.del

Zaradi izrednih razmer smo letos zadnji trenutek preklicali seminar v že rezervirani kongresni dvorani kristalne palače v BTC in namesto tega uspešno izvedli 4 urni dogodek kot webinar z naslovom – Varstvo osebnih podatkov v praksi in ugotovitve iz 40 inšpekcijskih postopkov varstva osebnih podatkov v Torek 13. oktober 2020 ob 9:00 Predavatelji Mag. Matjaž Drev , Dr. […]
Varstvo osebnih podatkov v praksi seminar 1. del

Zaradi izrednih razmer smo letos zadnji trenutek preklicali seminar v že rezervirani kongresni dvorani kristalne palače v BTC in namesto tega uspešno izvedli 4 urni dogodek kot webinar z naslovom – Varstvo osebnih podatkov v praksi in ugotovitve iz 40 inšpekcijskih postopkov varstva osebnih podatkov v Torek 13. oktober 2020 ob 9:00 Predavatelji Mag. Matjaž Drev , Dr. […]
Objava podatkov povezanih z dodatkom za delovno uspešnost javnih uslužbencev

S 1. julijem 2020, se je v skladu z določbami Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS) in določbami Kolektivne pogodbe za javni sektor (KPJS), ponovno začela izplačevati redna delovna uspešnost. Glede navedenega se iz vidika varstva osebnih podatkov postavi vprašanje, katere podatke je glede dodatka za delovno uspešnost javnih uslužbencev znotraj organizacije dopustno […]