Vpogled v kadrovsko mapo zaposlenega s strani zunanjega presojevalca ISO standarda

Na Informacijskega pooblaščenca je bilo naslovljeno vprašanje glede dopustnosti vpogleda v kadrovsko mapo zaposlenega s strani zunanjega presojevalca ISO standarda. Temeljno pravno podlago za obdelavo osebnih podatkov v delovnih razmerjih predstavlja 48. člen Zakona o delovnih razmerjih, ki določa, da se lahko osebni podatki delavcev zbirajo, obdelujejo, uporabljajo in posredujejo tretjim osebam samo, če je […]
Zahteva za posredovanje osebnih podatkov

Na Informacijskega pooblaščenca je bilo naslovljeno vprašanje glede dopustnosti posredovanja osebnih podatkov Centru za socialno delo (CSD). Vsako posredovanje osebnih podatkov mora temeljiti na ustrezni pravni podlagi. V skladu z 41. členom ZVOP-2 mora vsaka zahteva za posredovanje osebnih podatkov vsebovati naslednje podatke: 1. podatke o vlagatelju zahteve (za fizično osebo: osebno ime, naslov […]