Varstvo osebnih podatkov v delovnih razmerjih

V delovnih razmerjih se večkrat srečamo z dilemo s katerimi osebnimi podatki lahko seznanimo druge zaposlene in s katerimi ne.  Pred razkritjem osebnih podatkov se vedno najprej vprašamo po ustrezni pravni podlagi. V skladu z 48. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) lahko delodajalci svoje zaposlene seznanijo z določenimi podatki pod pogojem, da je seznanitev […]

Obveznost odjave ob odhodu iz delovnega mesta

V preteklih mesecih je Informacijski pooblaščenec obravnaval več kršitev varstva osebnih podatkov, v katerih se kršitelji ob zapustitvi delovnega mesta niso odjavili iz sistema, ki omogoča vpogled v osebne podatke. Posledično je prišlo do neupravičenega vpogleda v osebne podatke s strani neznane osebe. Do večine podobnih kršitev, je prišlo v zdravstvu. Običajno je za posamezno […]

Prijava na  enovice

=
* S prijavo na e-novice soglašate, da vaš elektronski naslov uporabljamo za pošiljanje novic in drugih obvestil. Pri tem beležimo vašo dejavnost, kot so odpiranje sporočil in klikanje na povezave, za namen analize, prilagoditve vsebin in izboljšanja naše komunikacije. Več informacij o obdelavi vaših osebnih podatkov, pravni podlagi in vaših pravicah najdete v naši Politiki zasebnosti.

Svojo privolitev lahko kadarkoli prekličete s klikom na povezavo ODJAVA v prejetem sporočilu ali tako, da nas kontaktirate. Preklic privolitve ne vpliva na zakonitost obdelave podatkov, izvedene na podlagi privolitve pred njenim preklicem.